白彦军的脸色很不好看。
谢凯说的这一切都是他们现在最不愿意面对的。
基地的发展到了现在，确实出现了很大的问题，人手紧张，资金压力大。
在之前对基地业务进行整顿后，这种情况变得更加明显。
明知道再增加项目，会让基地更加不堪重负，可他心中依然无法接受把苏-27这样先进的战机拱手让给112厂的事实。
如果可以选择，他宁愿把超-7全套技术丢给112厂，也不愿意把苏-27的技术给112厂。
谢凯继续解释，“白叔，不仅是那些技术跟项目，战机方面，咱们还有隐身战机项目，人员需求等方面都很大，资金需求量更多……”
404发展到现在，很多项目几乎都是谢凯一手促成的。
404原本没有战机项目，当初接受了歼-9项目，以此为技术基础，从那之后，开始在全国航空单位中挖人，从而打造出超-7团队，到现在整个团队还没整合完毕，就又被分成了四个项目组。
超-7项目被一分为四，使得本来就紧张的技术研发人员变得更加捉襟见肘，即使上级明令禁止，404依然偷偷从国内各个单位挖人。
这也是112厂见到404的人没有好脸色的原因。
人才的争夺，也是404跟112厂主要的矛盾。
就连611所，也都被404目前的超-7项目给拖累了。
611所并不想帮404搞超-7项目，可又不得不帮。
完全是被404绑架了。
一旦611所不帮助404开发技术项目，404就会从611所挖人，甚至挖132厂的技术骨干来充实超-7项目。
要知道，连超-7项目总工霍海源，都是从611所挖的。
这样一来，也导致了歼-10项目进展被延误，同时也影响到歼-7的进一步改进升级。
“白叔，我们不仅仅有这么多技术没消化，还有未来主要研究方向的无人机，以及名航客机、大型预警机跟军用运输机……这一系列的研发，哪样不缺人？再增加战机项目，不仅我们在管理方面跟不上，研发人员配置不到位，资金也被大量占用……甚至，因为我们挖人而导致其他单位进度延缓……继续下去，我们拖累整个国家军事工业的发展！”